鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，摒弃短期量化查核思维，实行清单化推进、销号式闭环打点。

依托聪明就业处事矩阵，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会， 对标国家陈设，联动全区各级中医医院、基层卫生处事中心、中医药专科联盟，形成育人与就业互促共进的良性闭环。

确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，树立科学理性的成才观、择业观，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，实现重点群体就业帮扶全覆盖、常态化、无死角，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，开通重点群体就业处事绿色通道，深耕就业育人主线，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设，摒弃片面追求去向落实率的功利思维。

以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，依托教育部“宏志助航打算”。

培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，深耕本土中医药特色财富，争取基层医疗招录专项倾斜政策。

为困难结业生搭建基层就业绿色通道，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命。

切实提升重点结业生就业竞争力，买通重点群体就业处事“最后一公里”， 锚定政治引领。

连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，全面落实教育部各项就业工作陈设，广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观。

常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，抓实重点群体就业帮扶。

动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，结合中医药行业特色，学校聚焦对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾结业生等重点困难群体结业生。

落实重点群体优先招录政策。

健全就业工作查核评价机制。

切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题， 高校结业生就业事关国计民生，构建政策性岗位兜底、财富岗位赋能、市场岗位扩容的多元供给体系， 稳就业、育人才、惠民生，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业，广西中医药大学全面落实国家就业工作陈设与教育部高质量就业建设要求，积极对接自治区卫健、人社部分，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，以全周期处事夯实育人实效